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LGR

Laboratório de Liderança & Gestão Responsável

“É o conhecimento lapidado e estruturado que constrói novos caminhos”

Artigos

Liderança Autêntica: uma revisão integrativa

  • November 2014
  • Conference: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação
  • At: Loja, Equador
  • Volume: 4

OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA NO NÍVEL DE EQUIPES

  • October 2016
  • Conference: VI Congreso Internacional de Conocimiento e Innovación
  • At: Bogotá, Colômbia

A dinâmica da aprendizagem gerencial em um hospital

  • December 2004
  • RAE eletrônica 3(2)
  • DOI
  • 10.1590/S1676-56482004000200014

Aprendizagem gerencial: teoria e prática

  • June 2004
  • RAE eletrônica 3(1)
  • DOI
  • 10.1590/S1676-56482004000100010
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Livros e Capítulos de Livros

Liderança autêntica: impacto nos resultados individuais

Liderança autêntica: impacto nos resultados individuais

Os líderes autênticos adotam e promovem comportamentos positivos e éticos, são autoconscientes e sinceros, estabelecem relações autênticas com os liderados, e ouvem suas opiniões. Várias pesquisas demonstram que este tipo de líder tem impactos positivos sobre os liderados. O objetivo deste capítulo é investigar os impactos da liderança autêntica nos liderados a partir da análise de estudos empíricos. Palavras-chave: 1. Liderança autêntica. 2. Comportamento organizacional positivo. 3. Organizações positivas. 4. Capital psicológico. 5. Resultados individuais.